1. Σύνοψη Πρόσκλησης
1. Σύνοψη Πρόσκλησης
Η παρούσα Πρόσκληση απευθύνεται σε ανέργους, εργαζόμενους σε επισφαλείς θέσεις, αυτοαπασχολούμενους ή/και νέους επιχειρηματίες, παρέχοντάς τους υπηρεσίες για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους και τη βιώσιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας.
Οι επιλέξιμοι ωφελούμενοι είναι απαραίτητο να διαμένουν ή/και να εργάζονται στις περιοχές «Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης» (ΔΑΜ), ήτοι, στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Γορτυνίας, Τρίπολης, Οιχαλίας της Περιφέρειας Πελοποννήσου.
Οι υπηρεσίες που εντάσσονται στο έργο με τίτλο «Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης στις Περιοχές Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης», θα υλοποιηθούν με στόχο την υποστήριξη των ατόμων που ζουν ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν επαγγελματικά στις περιοχές ΔΑΜ και αφορούν συνολικά σε τουλάχιστον 5.000 ωφελούμενους.
Τα Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης θα λειτουργούν σε φυσικές υποδομές στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (Κοζάνη και Φλώρινα) και στον Δήμο Μεγαλόπολης της Περιφέρειας Πελοποννήσου.
Τα Κέντρα Δεξιοτήτων, διαθέτοντας κατάλληλες υποδομές και πλήρη στελέχωση, θα προσφέρουν δωρεάν υπηρεσίες διάγνωσης αναγκών, ατομική και ομαδική επαγγελματική συμβουλευτική υποστήριξη και προσανατολισμού, ανοικτή ευέλικτη μάθηση σε πράσινα και ψηφιακά επαγγέλματα αλλά και στην απόκτηση εγκάρσιων δεξιοτήτων (transversal skills, Soft Skills), μικροδιαπίστευση, δικτύωση με τις τοπικές αγορές εργασίας για όλους τους ενδιαφερόμενους (εργαζόμενους, ανέργους, αυτοαπασχολούμενους), εστιασμένες μελέτες και έρευνες πεδίου.
Όλες οι υπηρεσίες προσφέρονται εντελώς δωρεάν και χωρίς οικονομικά ή άλλα ανταλλάγματα, μέσω της διαδικτυακής πλατφόρμας www.ejust4skills.gr και δια ζώσης στις τρεις (3) φυσικές υποδομές της Δυτικής Μακεδονίας και της Μεγαλόπολης.
Η παρούσα Πρόσκληση περιλαμβάνει λεπτομέρειες για όλες τις παρεχόμενες υπηρεσίες του Έργου που άμεσα μπορούν να επωφεληθούν οι ενδιαφερόμενοι, τις ομάδες στόχους, τη διαδικασία υποβολής εκδήλωσης ενδιαφέροντος, τα απαραίτητα δικαιολογητικά που θα προσκομιστούν κατά την ένταξη στο Έργο καθώς και τα στοιχεία επικοινωνίας των τριών (3)
φυσικών δομών (Κοζάνη, Φλώρινα, Μεγαλόπολη).
Η υποβολή των αιτήσεων ξεκινά από την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας και έως την λήξη του έργου (31/05/2029)
2. Συνοπτική Περιγραφή του Έργου
2. Συνοπτική Περιγραφή του Έργου
Η Ελληνική Εταιρεία Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης Α.Ε. (ΕΛΕ.Δ.Α.Μ.), με διακριτικό τίτλο «ΜΕΤΑΒΑΣΗ Α.Ε.», υλοποιεί το Έργο με τίτλο «Κέντρα Δεξιοτήτων», στο πλαίσιο της Πράξης «Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης στις Περιοχές ΔΑΜ» με MIS 6000747.
Το έργο είναι ενταγμένο στο Πρόγραμμα Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης του ΕΣΠΑ 2021-2027 και συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση – Πρόγραμμα «Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση» και από εθνικούς πόρους μέσω του ΠΔΕ.
Περιλαμβάνει την ανάπτυξη και λειτουργία τριών (3) Κέντρων Δεξιοτήτων, δύο στην περιοχή της Δυτικής Μακεδονίας (Κοζάνη, Φλώρινα) και ενός στην περιοχή της Μεγαλόπολης. Μέσω της λειτουργίας των φυσικών υποδομών διευκολύνεται η πρόσβαση των ωφελούμενων στις υπηρεσίες του έργου.
Τα Κέντρα Δεξιοτήτων καλύπτουν τα στάδια προετοιμασίας, καθοδήγησης και συμμετοχής των ωφελούμενων σε ανοικτές όσο και εξατομικευμένες υπηρεσίες, προσφέροντας πρόσβαση σε εργαλεία που επιτρέπουν τη διάγνωση των πραγματικών αναγκών τους και την εστίαση σε εναλλακτικές επιλογές επαγγελματικού προσανατολισμού.
Επιπλέον, στο πλαίσιο του Έργου θα υποστηρίζεται η λειτουργία ενός «Παρατηρητηρίου Δεξιοτήτων Μετάβασης και τοπικής Αγοράς Εργασίας» ειδικά για τις Περιφέρειες ενδιαφέροντος του ΠΔΑΜ. Οι δράσεις του Παρατηρητηρίου θα αφορούν στην συνεχή καταγραφή των αναγκών των τοπικών αγορών εργασίας σε επαγγελματικές ειδικότητες και δεξιότητες, καθώς και στη διεξαγωγή
περιοδικών αναλυτικών ερευνών πεδίου και εκθέσεων σε θέματα που αφορούν τις τοπικές αγορές εργασίας και το ανθρώπινο δυναμικό, αποβλέποντας στη στοχευμένη αναβάθμιση δεξιοτήτων και στην επιμόρφωση ανέργων και εργαζομένων στις λιγνιτικές περιοχές ενδιαφέροντος.
Οι υπηρεσίες των Κέντρων Δεξιοτήτων θα αναπροσαρμόζονται, θα βελτιώνονται και θα εμπλουτίζονται συνεχώς έπειτα από τη συνεχή καταγραφή των αναγκών των τοπικών αγορών εργασίας.
3. Σκοπός του Έργου
3. Σκοπός του Έργου
Το Έργο περιλαμβάνει μία ολιστική υποστήριξη διάγνωσης αναγκών, εξειδικευμένης επαγγελματικής συμβουλευτικής, ανοικτής ευέλικτης μάθησης, μικροδιαπίστευσης και δικτύωσης με τις τοπικές αγορές εργασίας στις περιοχές της απολιγνιτοποίησης για ένα πλήθος τουλάχιστον 5.000 ανέργων ή/και εργαζόμενων σε επισφαλείς θέσεις εργασίας στις παρακμάζουσες και μετασχηματιζόμενες οικονομικές δραστηριότητες ως αποτέλεσμα της ενεργειακής μετάβασης, υφιστάμενων και δυνητικών αυτοαπασχολούμενων και επιχειρηματιών που δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν επαγγελματικά ή επιχειρηματικά στις περιοχές αυτές.
Συνοπτικά, τα Κέντρα θα παρέχουν:
1. Διάγνωση αναγκών των ωφελούμενων και εξατομικευμένη προσέγγιση, για την απόκτηση δεξιοτήτων που θα επιτρέψουν την απασχόληση τους στο νέο διαμορφούμενο περιβάλλον, μέσω ενδυνάμωσης, κινητοποίησης, επιμόρφωσης, αναζήτησης εργασίας ή την χάραξη βιώσιμων επιχειρηματικών διαδρομών.
2. Εξατομικευμένη ενημέρωση των ωφελούμενων σχετικά με ανοικτά προγράμματα στήριξης του ανθρώπινου δυναμικού και των επιχειρήσεων.
3. Ατομική και ομαδική επαγγελματική συμβουλευτική υποστήριξης και προσανατολισμού, λαμβάνοντας υπόψη τους τομείς στόχευσης της διασφάλισης βιώσιμων θέσεων εργασίας και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων στις περιοχές ΔΑΜ για τους ωφελούμενους.
.4. Υλοποίηση ανοικτών εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την απόκτηση επαγγελματικών ικανοτήτων σε τομείς όπως τα πράσινα και τα ψηφιακά επαγγέλματα (Βιομηχανία 4.0), αλλά και για την απόκτηση εγκάρσιων δεξιοτήτων (transversal skills, Soft Skills) όπως καινοτομία, λήψη αποφάσεων, επικοινωνία, επίλυση προβλημάτων, διαχείριση χρόνου, προσαρμοστικότητα και κριτική σκέψη, που είναι απαραίτητα στοιχεία για την προσαρμογή και τον μετασχηματισμό του ανθρώπινου δυναμικού σε κάθε νέο ή αναδυόμενο επαγγελματικό/εργασιακό περιβάλλον.
5. Δυνατότητα λήψης Πιστοποίησης σε ένα ευρύ φάσμα διαπιστευμένων σχημάτων Πιστοποίησης κατά ISO 17024 ή σε οποιοδήποτε ισοδύναμο (τουλάχιστον 100 σε Πράσινα, Ψηφιακά και Δυναμικά Επαγγέλματα), σύμφωνα με τις εξατομικευμένες υπηρεσίες και εκροές που θα έχει λάβει ο ωφελούμενους από τις προηγούμενες φάσεις του έργου.
6. Πρόσβαση σε ανοικτό ψηφιακό εκπαιδευτικό περιεχόμενο
7. Πρόσβαση σε εστιασμένες μελέτες και έρευνες πεδίου σε τομείς ανάλυσης της ζήτησης και προσφοράς εργασίας σε επίπεδο κλάδου, επιχείρησης, ατόμου και δεξιοτήτων, την πρόβλεψη των τάσεων, τη στοχευμένη αναβάθμιση των δεξιοτήτων και της επιμόρφωσης.
8. Ενέργειες δημοσιότητας και δικτύωσης όπως Ημέρες Καριέρας – workshops, κ.α.
Οι παραπάνω υπηρεσίες του έργου προσφέρονται δωρεάν και χωρίς οικονομικό ή άλλο αντάλλαγμα. Σε όλη την διάρκεια του έργου κάθε ωφελούμενος που ανήκει στις ομάδες-στόχους μπορεί να υποβάλλει ενδιαφέρον συμμετοχής και να λάβει τις υπηρεσίες του έργου μέσω της διαδικτυακής πλατφόρμας του Έργου www.ejust4skills.gr αλλά και δια ζώσης στις τρεις (3) φυσικές υποδομές της Δυτικής Μακεδονίας (Κοζάνη, Φλώρινα) και της Μεγαλόπολης
4. Παρεχόμενες υπηρεσίες των Κέντρων Δεξιοτήτων
4.1 Παροχή υπηρεσιών µικρο-Επαγγελµατικής Συµβουλευτικής
Στο πλαίσιο του Έργου, θα προσφέρονται υπηρεσίες micro-Συμβουλευτικής υποστήριξης και καθοδήγησης στους ωφελούμενους, με στόχο την απόκτηση, ανάπτυξη ή/και ενίσχυση των επαγγελματικών γνώσεων και ικανοτήτων (soft skills – hard skills) ή/και επιχειρηματικών τους δεξιοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη τους τομείς στόχευσης της διασφάλισης για αυτούς βιώσιμων θέσεων εργασίας και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων στις περιοχές ΔΑΜ.
Οι βασικοί στόχοι της µικρο-Συµβουλευτικής περιλαµβάνουν την:
- Ανάπτυξη και ενίσχυση των ατοµικών δεξιοτήτων των ωφελούµενων.
- Καθοδήγηση σταδιοδροµίας και την παροχή υποστήριξης για τον σχεδιασµό και την ανάπτυξη της επαγγελµατικής πορείας των ωφελούµενων.
- Καθοδήγηση σε θέµατα και έννοιες που αφορούν την επιχειρηµατικότητα συµπεριλαµβανοµένης της αυτό-απασχόλησης.
- Καθοδήγηση σε θέµατα σύζευξης των ωφελούµενων µε την αγορά εργασίας.
Η διαδικασία της µικρο-Συµβουλευτικής, περιλαµβάνει στο σύνολο της, τις ακόλουθες φάσεις:
- Υποδοχή και αρχική αξιολόγηση
- Ατοµικές συνεδρίες συµβουλευτικής
- Ατοµικές συνεδρίες µε εξειδικευµένους συµβούλους για την ανάπτυξη επαγγελµατικών και επιχειρηµατικών δεξιοτήτων. Ο µέσος όρος συνεδριών για ωφελούµενους που θα λάβουν τη πλήρη παροχή καθοδήγησης, εκτιµάται ότι θα είναι της τάξης των επτά (7) συνεδριών. Σε κάθε περίπτωση, ο αριθµός αυτός είναι ενδεικτικός και όχι περιοριστικός, καθώς θα λαµβάνεται υπόψη η πραγµατική ανάγκη του ατόµου.
- Κάθε συνεδρία θα διαρκεί κατά µέσο όρο 45 λεπτά και θα προσαρµόζεται στις ανάγκες των ωφελούµενων.
- Οι συνεδρίες Συµβουλευτικής θα υλοποιηθούν σύµφωνα µε την υπ. αριθµ. 82759/29-08-2022 ΚΥΑ µε θέµα: «Σύστηµα Σχεδιασµού και Διαχείρισης της υλοποίησης συγχρηµατοδοτούµενων/επιδοτούµενων προγραµµάτων µη τυπικής µάθησης, Συνεχιζόµενης Επαγγελµατικής Κατάρτισης (Σ.Ε.Κ) και Γενικής Εκπαίδευσης Ενηλίκων (Γ.Ε.Ε)»
- Εκπόνηση Πλάνου Προσωπικής Ανάπτυξης και Σταδιοδροµίας
- Καθορισµός ατοµικών στόχων και διαµόρφωση ενός βιώσιµου σχεδίου δράσης για την επαγγελµατική ανάπτυξη των ωφελούµενων.
- Συµπλήρωση του ατοµικού φακέλου που περιλαµβάνει το επαγγελµατικό ιστορικό και τις δεξιότητες των ωφελούµενων.
- Παροχή υποστήριξης για την ένταξη στην αγορά εργασίας
- Καθοδήγηση για την αναζήτηση εργασίας, τη σύνταξη βιογραφικών και την προετοιµασία για συνεντεύξεις
- Καθοδήγηση για την εύρεση κατάλληλων θέσεων εργασίας που ταιριάζουν στο προφίλ των ωφελούµενων.
- Συµβουλευτική επιχειρηµατικότητας
- Αρχική διερεύνηση των επιχειρηµατικών ιδεών και καθοδήγηση στην ανάπτυξη επιχειρηµατικών ιδεών και στην παρουσίαση επιχειρηµατικών σχεδίων.
- Ανάλυση της επιχειρηµατικής ετοιµότητας των ωφελούµενων και καθοδήγηση στη δηµιουργία βιώσιµων επιχειρηµατικών πλάνων, µέσω της παρουσίασης διαθέσιµων εκπαιδευτικών πόρων και επιχειρηµατικών εργαλείων που δύναται να αξιοποιήσει ο/η ωφελούµενος/η.
- Οµαδικές Συνεδρίες
Προβλέπεται επίσης η δυνατότητα υλοποίησης οµαδικών συνεδριών βάσει κοινών χαρακτηριστικών (προφίλ, στοχοθεσία, κτλ.) µε σκοπό την ανταλλαγή εµπειριών και απόψεων για τη µεγιστοποίηση της ωφέλειας των συµµετεχόντων στο πλαίσιο των ενεργειών δικτύωσης του Έργου µε ενδιαφερόµενα
µέρη στις περιοχές ΔΑΜ (π.χ. Επιµελητήρια, ΟΤΑ, εργοδοτικοί φορείς και επαγγελµατικές οµοσπονδίες, εργατικά κέντρα, την ακαδηµαϊκή και ερευνητική κοινότητα, εκπροσώπους άλλων σχετικών δράσεων και πρωτοβουλιών, κλπ.).
Οι υπηρεσίες µικρο-Συµβουλευτικής θα είναι ανοικτές και θα παρέχονται δια ζώσης στις φυσικές δοµές του Έργου (δύο στη Δυτική Μακεδονία και µία στη Μεγαλόπολη) ή διαδικτυακά µέσω του Υποσυστήµατος e-Counseling του πληροφοριακού συστήµατος e-Just4Skills. Οι ωφελούµενοι θα µπορούν να επιλέγουν ελεύθερα τις υπηρεσίες συµβουλευτικής που ταιριάζουν στις ανάγκες τους.
Στον παρακάτω πίνακα αποτυπώνονται ενδεικτικά & συνοπτικά οι προσφερόµενες υπηρεσίες συµβουλευτικής:
Στάδιο Συµβουλευτικής
Περιεχόµενο Συνεδρίας
Εργαλεία
1η συνεδρία
Υποδοχή
Διάγνωση Αναγκών
Ανίχνευση ενδιαφερόντων
Διάγνωσης Αναγκών
Επαγγελµατικών Ενδιαφερόντων
Eπαγγελµατικού προφίλ, κ.τ.λ.
2η συνεδρία
Εργαλεία αξιολόγησης δεξιοτήτων
3η συνεδρία*
(επανα)διατύπωση στοχοθεσίας
Διαµόρφωση νέων προοπτικών
Γνωριµία µε την αγορά εργασίας
Πλάνο Προσωπικής Ανάπτυξης και
Σταδιοδροµίας
4η συνεδρία
Τεχνικές Αναζήτησης εργασίας
Σύνταξη βιογραφικού
Προετοιµασία για συνέντευξη
5η συνεδρία
Διευκόλυνση πρόσβασης στην αγορά
εργασίας (κίνητρα/εµπόδια)
Εργαλείο δυσλειτουργικών σκέψεων,
Αυτοεκτίµησης, κ.ά.
6η συνεδρία
Μελλοντικές ενέργειες
Συµπεράσµατα
Ανατροφοδότηση
7η συνεδρία
Παρακολούθηση
*Σηµειώνεται ότι το πλήθος των συνεδριών όσο και η σειρά που αυτές παρουσιάζονται είναι ενδεικτικός και όχι περιοριστικός, µε σκοπό τη βέλτιστη κάλυψη βάσει των εξατοµικευµένων αναγκών των ωφελούµενων.
Στάδιο Συµβουλευτικής
Επιχειρηµατικότητας
Περιεχόµενο Συνεδρίας
Εργαλεία
3η συνεδρία
Εργαλείο επιχειρηµατικής ετοιµότητας
Εργαλείο επιχειρηµατικότητας και
καινοτοµίας, κ.ά.
4η συνεδρία
Ανάπτυξη βιώσιµου
επιχειρηµατικού πλάνου
Εργαλείο business plan,
Βusiness canvas, κ.ά
5η συνεδρία*
Εξοικείωση µε το µακρο-
και µικρο-περιβάλλον της επιχείρησης
Marketing Plan,
Pest Analysis, κ.ά.
4.2 Υλοποίηση ενεργειών Ανοικτής Ευέλικτης Μάθησης
Στο πλαίσιο αυτής της υπηρεσίας, οι ωφελούµενοι θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν και να συνδυάσουν διαφορετικές ενότητες µικρο-µάθησης που εξατοµικεύονται στις ανάγκες τους. Ο κάθε ωφελούµενος σε συνεργασία µε τον σύµβουλό του θα µπορεί να επιλέγει ανοικτά προγράµµατα
µάθησης και να αντλεί ώρες καθώς και διαπιστευτήρια από όλες τις θεµατικές ενότητες των προγραµµάτων, ώστε να συνθέσει τη προσωπική µαθησιακή διαδροµή του. Ο συνολικός αριθµός ωρών που µπορεί να επιλέξει ο ωφελούµενος είναι 80 ώρες, χωρίς όµως να είναι δεσµευτικές και περιοριστικές.
Παρακάτω παρατίθενται ορισµένα εκ των ενδεικτικών και όχι περιοριστικών ανοικτών εκπαιδευτικών προγραµµάτων µάθησης που θα δίνουν τη δυνατότητα στους ωφελούµενους να επιλέξουν και να συνδυάσουν διαφορετικές ενότητες µικρο-µάθησης και θα εξατοµικεύονται στις ανάγκες τους. Οι τίτλοι των σεµιναρίων ανοικτής µάθησης θα επικαιροποιούνται, σε όλη τη διάρκεια υλοποίησης και λειτουργίας της δράσης, λαµβάνοντας υπόψη τη καταγραφή του δυναµισµού επαγγελµάτων και δεξιοτήτων στις περιοχές ενδιαφέροντος.
Εγκάρσιες – Ήπιες Δεξιότητες (Transversal – Soft Skills)
A/A
Ανοικτά Εκπαιδευτικά
προγράµµατα (5 – 10 ωρών)
Ενδεικτικές Θεµατικές Ενότητες
1
Δηµιουργικότητα – Καινοτοµία
& Επιχειρηµατικότητα
2
Διαχείριση χρόνου
(Time management)
Παρακολούθηση χρονοδιαγραµµάτων
και υποχρεώσεων
3
Διαχείριση άγχους
4
Διαχείριση κρίσεων
στον εργασιακό χώρο
Διαχείριση κρίσεων
στον εργασιακό χώρο
5
Οµαδική εργασία
(Team work)
Εργαλεία για τηλεδιάσκεψη
και επικοινωνία
6
Συναισθηµατική Νοηµοσύνη
Συναισθηµατική Νοηµοσύνη
Εξειδικευμένη Επαγγελματική Μάθηση σε Αναδυόμενες Δεξιότητες
A/A
Ανοικτά Εκπαιδευτικά προγράµµατα
(10-40 ωρών)
Ενδεικτικές Θεµατικές Ενότητες
1
Διαχείριση και επεξεργασία αγροτικών
και ζωικών αποβλήτων
Βασικές αρχές και συστήµατα διαχείρισης
γεωργικών και ζωικών αποβλήτων
Τεχνικές Επεξεργασίας
Αγροτικών Αποβλήτων
2
Τήρηση Προτύπων &
Διαδικασιών Βιοµηχανικής
Παραγωγής
Συντήρηση: Εισαγωγικές έννοιες –
Μέθοδοι και συστήµατα
Επικινδυνότητα υλικών και
κανόνες προστασίας
3
Πρότυπα ISO 9001 / 14001 /
27001
Πρότυπα σειράς ISO
4
Διαχείριση Έργου
Παρακολούθηση, έλεγχος και διαχείριση
ενός έργου σε όλες τις φάσεις του
5
Industry 4.0 – Digcomp
Εφαρµογές του Διαδικτύου
των Πραγµάτων (IoT)
6
Ψηφιακό µάρκετινγκ και
ηλεκτρονικό εµπόριο
Ψηφιακό marketing
Διαφήµιση στα social media
7
Συστήµατα Διαχείρισης Ασφάλειας &
Ποιότητας Τροφίµων
Ανάπτυξη Συστήµατος Διαχείρισης
Ασφάλειας και Ποιότητας & Συντονισµός
οµάδας ασφάλειας και ποιότητας τροφίµων
8
Εφοδιαστική Αλυσίδα
Προγραµµατισµός καθηµερινών παραλαβών
9
Βασικές γνώσεις Η/Υ
Διαδίκτυο: Όροι και έννοιες
10
Ασφάλεια Πληροφοριακών
Συστηµάτων
Εισαγωγή σε βασικές έννοιες
και ψηφιακοί κίνδυνοι
11
Εφαρµογές Λογισµικού
Προγραµµατιστικά Περιβάλλοντα
12
Διαχείριση Δικτύων
Βασικές Έννοιες Δικτύων
13
Σχεδιασµός ιστοσελίδων
HTML
14
Βασικές λειτουργίες οργάνωσης
των δεδοµένων
Εισαγωγή στην οργάνωση δεδοµένων,
γνωριµία µε τα υπολογιστικά φύλλα
Βασικές λειτουργίες βιβλίων
εργασίας και υπολογιστικών φύλλων
15
Αποτελεσµατική παρουσίαση των
δεδοµένων – Digcomp
Εύρεση, ταξινόµηση & φιλτράρισµα δεδοµένων,
πληροφοριών και ψηφιακού περιεχοµένου
Μορφοποίηση δεδοµένων
16
Τύποι δεδοµένων και
αποτελεσµατική αναπαράστασή
τους – Digcomp
Δηµιουργία γραφηµάτων
17
Τεχνικές χειρισµού και διαχείριση
δεδοµένων – Digcomp
Προχωρηµένες τεχνικές
χειρισµού δεδοµένων
Διαχείριση µεγάλου όγκου δεδοµένων
18
Οπτικοποίηση και ασφάλεια
δεδοµένων – Digcomp
Ασφάλεια και ιδιωτικότητα
δεδοµένων και περιεχοµένου
19
Διαδικτυακή συνεργασία –
τηλεργασία
Εργαλεία αποθήκευσης και
διαµοιρασµού αρχείων σε νέφος
Εργαλεία για διαχείριση και
ελέγχου έργου
Εργαλεία για διαχείριση χρόνου
και παραγωγικότητας οµάδας
Αλληλογραφία – Σύνταξη
γραπτής επικοινωνίας
20
Εξοικονόµηση & διαχείριση
ενεργειακών πόρων
Ενεργειακή Επιθεώρηση
21
Προγραµµατισµός SmartBuildings
(Πρόγραµµα BIM)
Σηµασία του BIM για τη µελέτη
και κατασκευή τεχνικών έργων
22
Ειδικός σχεδιασµού και ανάπτυξης
«Green ICT»
Ευρωπαϊκό Σύστηµα Εµπορίας Δικαιωµάτων
Εκποµπών Αερίων του Θερµοκηπίου
Σχεδιασµός Green ICT
23
Ευρωπαϊκό και Εθνικό Θεσµικό
Πλαίσιο στον Τοµέα της Ενέργειας
Χρηµατοδοτικοί Μηχανισµοί Ενεργειακών
Έργων και Εργαλεία Πολιτικής
Εύρεση Πόρων Χρηµατοδότησης
για Περιβαλλοντικά Έργα
24
Θέµατα Περιβαλλοντικής
Διαχείρισης
Ορολογία Περιβαλλοντικής Διαχείρισης
Διαχείριση Φυσικού περιβάλλοντος
25
Φωτοβολταϊκά – θερµικά ηλιακά
Νέες Τεχνολογίες ΑΠΕ (κυµατική,
egs γεωθερµία, βιοαιθανόλη)
26
Κυκλική Οικονοµία: το νέο
µοντέλο ανάπτυξης, οικονοµίας
και διαβίωσης
Βασικές αρχές – Δοµή και λειτουργία
της κυκλικής οικονοµίας
Αποτελεσµατική χρήση γεωργικών αποβλήτων
και παραπροϊόντων (Ανάκτηση θρεπτικών
στοιχείων, παραγωγή ζωοτροφών,
εδαφοβελτιωτικών, λιπασµάτων)
27
Συστήµατα Επεξεργασίας
Λυµάτων
Κατασκευή ΧΥΤΑ
28
Εναλλακτικές Πηγές Ενέργειας
Αιολικά – µικρά υδροηλεκτρικά
Βιοµάζα – Γεωθερµία
29
Φυσικές καταστροφές –
Πρόληψη, διαχείριση &
αποκατάσταση
Εισαγωγή στη διαχείριση φυσικών καταστροφών
Φυσικές καταστροφές και κλιµατική αλλαγή
30
Επιχειρηματική Ευφυΐα (Business Intelligence)
Datawarehouse R ή Python – Statistical Programming Ανάλυση Δεδομένων για Επιχειρηματική Ανάπτυξη Βασικές γνώσεις για SQL Διαχείριση Ψηφιακών Δεδομένων Εφαρμογές των Μεγάλων Δεδομένων στις Επιχειρήσεις Μέσα Αποθήκευσης Ορισμός Κατακερματισμού Δεδομένων
31
Προσωπική Ανάπτυξη: Ενδυνάμωση Δεξιοτήτων και Αυτοβελτίωση
Επικοινωνιακές Δεξιότητες Εργασία σε Ομάδες Συναισθηματική Νοημοσύνη Διαδικασία Λήψης Αποφάσεων Διαχείριση Κρίσεων στον Εργασιακό Χώρο – Επίλυση Προβλημάτων
32
Αυτοματοποιημένη Τιμολόγηση: Η Νέα Εποχή του e-Invoicing
Εισαγωγή στην Ηλεκτρονική Τιμολόγηση και το myDATA Τεχνολογίες και Υποδομές Κατανόηση της πλατφόρμας myDATA Υποχρεώσεις Επιχειρήσεων και Επαγγελματιών Φορολογικά και Νομικά Θέματα Διαδικασία Έκδοσης και Αποδοχής Ηλεκτρονικών Τιμολογίων μέσω myDATA Διαχείριση Διαδικασιών Ηλεκτρονικής Τιμολόγησης Διαλειτουργικότητα ERP συστήματος με άλλες εφαρμογές Εργαλεία και Τεχνικές Ασφάλειας Δεδομένων Συμμόρφωση με θεσμικό πλαίσιο Συλλογή, Ανάλυση και Οπτικοποίηση Δεδομένων
33
Αναπτύσσοντας Ικανότητες Βιωσιμότητας και οικολογικής ευαισθητοποίησης
Συστήματα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης
34
AI στις επιχειρήσεις
AI εργαλεία στις επιχειρήσεις AΙ στρατηγική Οφέλη και κίνδυνοι
35
Ηλεκτρονικό εμπόριο (e- commerce)
WCAG 2.0 – Βασικές Έννοιες WCAG 2.0 – Κριτήρια Επιτυχίας Οφέλη και Προβληματισμοί στις WCAG 2.0 Πλεονεκτήματα Προβληματισμοί
36
Αλληλεπίδραση Μέσω Ψηφιακών Τεχνολογιών
Υπηρεσίες ηλεκτρονικού ταχυδρομείου Τηλεδιάσκεψη μέσω υπολογιστή Εφαρμογές διαδικτυακής συνομιλίας Μέσα κοινωνικής δικτύωσης για αλληλεπίδραση και επικοινωνία Chatbots
37
Προστασία Προσωπικών Δεδομένων και Απορρήτου
Βασικές έννοιες στα προσωπικά δεδομένα και στο απόρρητο Παρουσίαση επιπτώσεων από την παραβίαση του απορρήτου και της ασφάλειας των προσωπικών δεδομένων και περιορισμός της έκθεσης σε κίνδυνο Κατανόηση των κινδύνων και των απειλών για τα προσωπικά δεδομένα και την ιδιωτική ζωή στο ψηφιακό περιβάλλον Εισαγωγή στα βασικά μέτρα προστασίας του απορρήτου και των προσωπικών δεδομένων Προσωπικά δεδομένα – Υποχρεώσεις και δικαιώματα
38
Προσβασιμότητα στα Ψηφιακά Περιβάλλοντα
WCAG 2.0
39
Βάσεις Δεδομένων (Microsoft Access 2021)
Όροι και έννοιες βάσεων δεδομένων Βασικές Λειτουργίες & Περιβάλλον Εφαρμογής Διαχείρισης Βάσεων Δεδομένων Πίνακες Σχέσεις Φόρμες Εργασίες στα Δεδομένα
40
Επεξεργασία κειμένου (Microsoft Word 2021)
Γνωριμία με το Microsoft Word 2021 Βασικές Λειτουργίες Word 2021
41
Παρουσιάσεις (Microsoft PowerPoint 2021)
Εισαγωγή στην εφαρμογή Περιβάλλον εργασίας του PowerPoint 2021 Βασικές λειτουργίες και περιβάλλον εφαρμογής παρουσιάσεων Συμβουλές
42
Υπηρεσίες Διαδικτύου (Microsoft Edge & Outlook 2021)
Διαδίκτυο: Όροι και έννοιες Περιήγηση στον Παγκόσμιο Ιστό Ηλεκτρονικό Ταχυδρομείο (Outlook 2021)
43
Υπολογιστικά Φύλλα (Microsoft Excel 2021)
Γνωριμία με το Excel 2021 Βασικές λειτουργίες στο Excel 2021 Εισαγωγή στο Περιβάλλον εργασίας της εφαρμογής Excel 2021 Περισσότερα για τα Φύλλα Εργασίας Περισσότερα για τα Δεδομένα
Μορφοποίηση περιεχομένου και εμφάνισης κελιών και φύλλων εργασίας Τύποι και Συναρτήσεις Γραφήματα Εκτύπωση
44
Χειρισμός ΗΥ και Διαχείριση Αρχείων (Windows 11)
Χειρισμός Η/Υ και Διαχείριση Αρχείων Επιφάνεια εργασίας Παράθυρα Βασικές λειτουργίες και Ρυθμίσεις Δομή φακέλων και αρχείων Βοηθητικά εργαλεία Διαχείριση εφαρμογών, εκτυπώσεων
45
Επεξεργασία εικόνας μέσω ψηφιακών προγραμμάτων
Δημιουργία και επεξεργασία εικόνων και γραφικών με το εργαλείο Canva Προχωρημένες λειτουργίες για δημιουργία και επεξεργασία εικόνων και γραφικών με το εργαλείο GIMP
Προχωρημένες λειτουργίες για δημιουργία και επεξεργασία εικόνων και γραφικών με το εργαλείο GIMP Βασικά στοιχεία ανάπτυξης και δημοσιοποίηση πολυμεσικού περιεχομένου Επεξεργασία και δημοσιοποίηση πολυμεσικού περιεχομένου Εξάσκηση στην επεξεργασία και δημοσιοποίηση πολυμεσικού περιεχομένου
46
Σχεδιαστικά Προγράμματα 3D
Εισαγωγή στο 3D Σχέδια isometric Οπτική παρουσίαση αντικειμένων σε 3D Βασικά μοντέλα wireframe Επιφάνειες (regions και 3D faces) Προσθήκη υλικών (materials) Στερεά Λειτουργίες boolean Σύστημα WCS, UCS
Χαρτογράφηση υλικών (mapping materials) Δημιουργία νέων υλικών Εισαγωγή στο φωτισμό (lighting) VR Περιήγηση
47
Ανάπτυξη & Επιχειρηματική Αξιοποίηση Θεματικών Τουριστικών Διαδρομών
Ανάπτυξη & Επιχειρηματική Αξιοποίηση Θεματικών Τουριστικών Διαδρομών
48
Γαστρονομικός Τουρισμός & Προώθηση Τοπικών Προϊόντων
Γαστρονομικός Τουρισμός & Προώθηση Τοπικών Προϊόντων
49
Διαχείριση και ασφάλεια ποιότητας τροφίμων
Διενέργεια ελέγχων ασφάλειας και ποιότητας τροφίμων Εφαρμογή Συστήματος Διαχείρισης Ασφάλειας και Ποιότητας Τροφίμων – ΣΔΑΠΤ Νομοθεσία- Πρότυπα Πιστοποίησης ΣΔΑΤ και ΣΔΠ Ανάπτυξη Συστήματος Διαχείρισης Ασφάλειας και Ποιότητας & Συντονισμός ομάδας ασφάλειας και ποιότητας τροφίμων
50
Πρώτες Βοήθειες
Οδηγός Πρώτων Βοηθειών – Βασική υποστήριξη ζωής Παθολογικά περιστατικά Αλλεργίες, Αιμορραγίες, Δήγματα ζώων, Μυοσκελετικές Κακώσεις, Σακχαρώδης Διαβήτης Περιστατικά από την επίδραση του περιβάλλοντος, Εγκαύματα, Δηλητηριάσεις, Ξένο σώμα οφθαλμού/μύτης/αυτιού Τραύμα κεφαλής, Φαρμακείο, Εργασιακό Στρες
51
Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
4.3 Υλοποίηση ενεργειών µικρο-διαπίστευσης των ωφελούµενων
Στο πλαίσιο της συγκεκριμένης ενέργειας, θα προσφέρεται αυτοτελώς η δυνατότητα στους ωφελούμενους για απευθείας συμμετοχή σε εξετάσεις για τη λήψη Πιστοποίησης σε ένα ευρύ φάσμα διαπιστευμένων σχημάτων Πιστοποίησης κατά ISO 17024 ή οποιοδήποτε ισοδύναμο (τουλάχιστον 100 σε Πράσινα, Ψηφιακά και Δυναμικά Επαγγέλματα), σύμφωνα με τις εξατομικευμένες υπηρεσίες και εκροές που θα έχει λάβει ο ωφελούμενους από τις προηγούμενες φάσεις του έργου, χωρίς να είναι υποχρεωτικό να έχει συμμετάσχει και ολοκληρώσει τα αντίστοιχα ανοικτά μαθήματα. Σίγουρα σε κάθε περίπτωση αποτελεί την ενδεδειγμένη εκπαιδευτική διαδρομή, αλλά οι συμμετέχοντες θα μπορούν να επιλέγουν μόνο την πιστοποίηση που έχει διαγνωσθεί ότι ταιριάζει στο επαγγελματικό τους προφίλ/ανάγκη.
Την Πιστοποίηση θα διενεργήσουν Φορείς Πιστοποίησης που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα ή/και διεθνώς και οι οποίοι είναι διαπιστευμένοι σύμφωνα με το Πρότυπο ISO/IEC 17024 ή τον ΕΟΠΠΕΠ ή προϊοντικές πιστοποιήσεις εταιρειών πληροφορικής και τεχνολογίας (πχ. Microsoft, Cisco) ή ισοδύναμο. Οι φορείς Πιστοποίησης θα χορηγούν πιστοποιητικά για τουλάχιστον 100+ ειδικότητες που θα αφορούν σε Ψηφιακά/Πράσινα και εν γένει Δυναμικά Επαγγέλματα και Ειδικότητες. Η πιστοποίηση κατοχυρώνει τα οφέλη του προγράμματος για τους συμμετέχοντες, οι οποίοι αποκτούν αναγνωρίσιμα προσόντα στην αγορά εργασίας.
5. Οµάδες Στόχου που απευθύνεται το Έργο
5. Οµάδες Στόχου που απευθύνεται το Έργο
Οι υπηρεσίες των Κέντρων Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης στις Περιοχές ΔΑΜ θα παρέχονται δωρεάν και χωρίς οικονομικά ή άλλα ανταλλάγματα και θα αφορούν κατ’ ελάχιστον 5.000 ωφελούμενους άνω των 18 ετών, ανεξαρτήτου εκπαιδευτικής βαθμίδας, που κατοικούν, δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στις περιοχές ΔΑΜ (Δυτική Μακεδονία, Δήμοι Οιχαλίας, Μεγαλόπολης, Τρίπολης και Γορτυνίας της Περιφέρειας Πελοποννήσου) και ανήκουν σε μία από τις εξής ομάδες στόχου.
- Άνεργοι τόσο υψηλής εξειδίκευσης, όσο και με χαμηλά τυπικά προσόντα (συμπεριλαμβανομένων ανέργων από ευπαθείς ομάδες όπως είναι άνεργοι νέοι – NEETs, άνεργοι άνω των 50 ετών, άνεργες γυναίκες, αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, μακροχρόνια άνεργοι, μετανάστες, κλπ.)
- Εργαζόμενοι σε επαπειλούμενες θέσεις εργασίας
- Υφιστάμενοι και δυνητικά αυτοαπασχολούμενοι* και
- Δυνητικοί επιχειρηματίες
* Αποκλειστικά και μόνο για τους αυτοαπασχολούμενους, η συμμετοχή στο Έργο εμπίπτει στον κανονισμό De Minimis 2023/2831.
5.1 Κατανοµή Ωφελούµενων
5.1 Κατανοµή Ωφελούµενων
Οι ενέργειες που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο του Έργου αφορούν κατ’ ελάχιστον 5.000 ωφελούμενους που ανήκουν στις παραπάνω ομάδες στόχου (άνεργοι, εργαζόμενοι, αυτοαπασχολούμενοι, επιχειρήσεις) και ανήκουν στις περιοχές ενδιαφέροντος Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (Δυτική Μακεδονία, Δήμοι Οιχαλίας, Μεγαλόπολης, Τρίπολης και Γορτυνίας της Περιφέρειας Πελοποννήσου).
Η κατανομή των ωφελούμενων ανά ομάδα στόχου παρατίθεται στον ενδεικτικό και όχι περιοριστικό παρακάτω πίνακα:
Οµάδα Στόχου
Κατανοµή Ωφελούµενων
Γεωγραφική Κατανοµή
Απασχολούµενοι,
συµπεριλαµβανοµένων των
αυτοαπασχολουµένων
1.700
- Δυτική Μακεδονία
- Δήµος Οιχαλίας
- Δήµοι Μεγαλόπολης, Τρίπολης και Γορτυνίας
Άνεργοι,
συµπεριλαµβανοµένων
των µακροχρόνια ανέργων
3.300
5.000
Για τη μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα του Έργου και την υποστήριξη όσο το δυνατόν περισσοτέρων ατόμων, οι κατανομές είναι ενδεικτικές και όχι περιοριστικές.
6. Υποβολή Αίτησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος
6. Υποβολή Αίτησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος
Κάθε ενδιαφερόμενος/η που επιθυμεί να ωφεληθεί από τις υπηρεσίες του Έργου καλείται να υποβάλλει αίτηση ενδιαφέροντος στην ιστοσελίδα
Η υποβολή των αιτήσεων ξεκινά από την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας και έως την λήξη του έργου (31/05/2029).
Εφόσον υποβάλλει την Αίτηση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, σύντομα ένας έμπειρος συνεργάτης από τα Κέντρα Δεξιοτήτων θα επικοινωνήσει μαζί του.
Για την υποστήριξή τους σχετικά µε την υποβολή της αίτησής τους, οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να απευθύνονται:
1. Ηλεκτρονικά µέσω της µέσω της φόρµας επικοινωνίας στη διαδικτυακή πλατφόρµα (www.ejust4skills.gr)
2. Ηλεκτρονικά µέσω email στο info@ejust4skills.gr
3. Στις φυσικές υποδοµές των Κέντρων Δεξιοτήτων µε τα κάτωθι στοιχεία:
Δοµή Κοζάνης
Π. Χαρίση 6, Κοζάνη
Ιπποκράτους 9, Κοζάνη
kozani@ejust4skills.gr
Δοµή Μεγαλόπολης
Νικηταρά 63, Μεγαλόπολη
megalopoli@ejust4skills.gr
Δοµή Φλώρινα
Πρεσπών 16 & Σωκράτους, Φλώρινα
megalopoli@ejust4skills.gr
7. Υποβολή Δικαιολογητικών κατά την ένταξη στο Έργο
7. Υποβολή Δικαιολογητικών κατά την ένταξη στο Έργο
Κάθε ενδιαφερόμενος/η μετά την υποβολή της αίτησής του και ως την ολοκλήρωση των υπηρεσιών του στο Έργο, θα υποβάλλει τα κάτωθι δικαιολογητικά ανάλογα με την ομάδα στόχου στην οποία ανήκει.
Όλοι οι ενδιαφερόµενοι
- Αντίγραφο Αστυνοµικής Ταυτότητας, Διαβατηρίου ή άλλου Πιστοποιητικού Ταυτοπροσωπίας
- Αντίγραφο Τίτλου εκπαίδευσης
Σε περίπτωση που δεν υπάρχει διαθέσιμος τίτλος εκπαίδευσης και τον έχει απωλέσει, τότε μπορεί να υποβληθεί μια Υπεύθυνη Δήλωση ψηφιακά υπογεγραμμένη από το www.gov.gr ή θεωρημένη από Δημόσια αρχή, στην οποία να δηλώνεται η εκπαιδευτική βαθμίδα που έχει ολοκληρώσει.
- Αποδεικτικό κατοικίας στις περιοχές ΔΑΜ
(ένα από τα παρακάτω)
- Βεβαίωση ανεργίας στην οποία αναγράφεται η διεύθυνση κατοικίας ή
- Ατοµικός Πίνακας Προσωπικού Ε4, προκειµένου να αποδεικνύεται ο τόπος εργασίας ή
- Βεβαίωση Μόνιµης Κατοικίας από το σύστηµα www.gov.gr (https://www.gov.gr/ipiresies/politeskai-kathemerinoteta/dieuthunse-katoikias-kai-epikoinonias/bebaiose-monimes-katoikias) ή
- Λογαριασµό Ο.Κ.Ω.: Ηλεκτρισµός/Φυσικό Αέριο ή Νερό ή Μίσθωση κατοικίας, προκειµένου να
αποδεικνύεται ότι είναι κάτοικος της περιοχής ΔΑΜ ή
Σε περίπτωση που κανένα από τα παραπάνω δεν βεβαιώνει την διεύθυνση της μόνιμης κατοικίας, μπορεί να υποβληθεί οποιοδήποτε άλλο επίσημο έγγραφο που να αποδεικνύει την Διεύθυνση κατοικίας του ενδιαφερόμενου ή Υπεύθυνη Δήλωση ψηφιακά υπογεγραμμένη από το www.gov.gr ή θεωρημένη από Δημόσια αρχή, στην οποία να δηλώνεται ο τόπος κατοικίας τους (Διεύθυνση, ΤΚ και Δήμος/ΟΤΑ κατοικίας τους).
Εργαζόµενοι
Εργαζόµενοι
- Αποδεικτικό εργασιακής κατάστασης, που να αποδεικνύει ότι είναι εργαζόµενος σε ιδιωτική επιχείρηση.
- Βεβαίωση προϋπηρεσίας που εκδίδεται από τον ΕΦΚΑ ή
- Αντίγραφο τελευταίας µισθοδοσίας ή
- Αντίγραφο ΑΠΔ ή
- Βεβαίωση εργοδότη
Υπεύθυνη Δήλωση ψηφιακά υπογεγραμμένη από το www.gov.gr ή θεωρημένη από Δημόσια αρχή με ημερομηνία ίδια με την ημερομηνία αίτησης, στην οποία να αναφέρεται ότι είναι εργαζόμενος/η στη επιχείρηση με την επωνυμία «…..», με ΑΦΜ εταιρείας «……» και με διεύθυνση «…….».
Αυτοαπασχολούµενοι
Αυτοαπασχολούµενοι
- Αποδεικτικά επιχειρηµατικής δραστηριότητας
- Εκτύπωση από το taxis – Αναλυτική Βεβαίωση Τρέχουσας Εικόνας Μητρώου ΑΑΔΕ Φυσικού Προσώπου/Ατομικής Επιχείρησης, στην οποία να περιλαμβάνονται υποχρεωτικά οι ενότητες «Συσχετιζόμενοι ΑΦΜ», «Συμμετοχές» και «Σχέσεις»
Υπεύθυνη δήλωση από το http://www.gov.gr ή μέσω ΚΕΠ (ή άλλο Δημόσιο Φορέα) σχετικά με το ύψος των ενισχύσεων DE minimis που έχουν λάβει τα 3 τελευταία οικονομικά έτη (τρέχον έτος συν τα 2 προηγούμενα) σύμφωνα και με τα τηρούμενα στοιχεία από το πληροφοριακό σύστημα https://www.sorefsis.gr
Άνεργοι
Άνεργοι
- Κάρτα ανεργίας
- Βεβαίωση Ανεργίας Τρέχουσα Κατάσταση (την οποία µπορεί να εκδώσει από το portal της Δ.ΥΠ.Α µε χρήση των προσωπικών του κωδικών)
Σε περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος δεν διαθέτει κάρτα ανεργίας, έχει τη δυνατότητα να επικοινωνήσει με το Κέντρο Δεξιοτήτων που τον εξυπηρετεί και ένας έμπειρος συνεργάτης μας θα τον κατευθύνει για τη διαδικασία έκδοσης της κάρτας ανεργίας.
8. Επικοινωνία για το Έργο
8. Επικοινωνία για το Έργο
Κάθε ενδιαφερόµενος µπορεί να επικοινωνεί µαζί µας µέσω:
- Φόρμας επικοινωνίας για το σύνολο των υπηρεσιών του Έργου στη διαδικτυακή πλατφόρμα www.ejust4skills.gr
- Ηλεκτρονικού ταχυδρομείου info@ejust4skills.gr
- Προσέλευσης σε ένα από τα Κέντρα Δεξιοτήτων (πλησιέστερο της περιοχής κατοικίας/διαμονής)
Δοµή Κοζάνης
Π. Χαρίση 6, Κοζάνη
Ιπποκράτους 9, Κοζάνη
kozani@ejust4skills.gr
Δοµή Μεγαλόπολης
Νικηταρά 63, Μεγαλόπολη
megalopoli@ejust4skills.gr
Δοµή Φλώρινα
Πρεσπών 16 & Σωκράτους, Φλώρινα
florina@ejust4skills.gr
Ενισχύσεις Ήσσονος Σημασίας (De Minimis) για Αυτοαπασχολούμενους
Ο Κανονισμός De Minimis με απλά λόγια
Προκειμένου να διασφαλιστεί ο ελεύθερος και θεμιτός ανταγωνισμός εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, εφαρμόζεται πολιτική ελέγχου των κρατικών ενισχύσεων που μπορεί να λάβει μια επιχείρηση. Ως κρατική ενίσχυση ορίζεται μια ενίσχυση που χορηγείται από το κράτος ή μέσω κρατικών πόρων, ευνοεί μία ή περισσότερες επιχειρήσεις, επηρεάζει τις συναλλαγές μεταξύ χωρών της ΕΕ και δύναται να νοθεύσει τον ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων, δίνοντας πλεονέκτημα σε κάποιες από αυτές έναντι των ανταγωνιστών τους.
Σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2023/2831 της Επιτροπής, της 13ης Δεκεμβρίου 2023, ο κανόνας αυτός ορίζει ότι οι συνολικές ενισχύσεις που μπορεί να λάβει μία ενιαία επιχείρηση σε οποιαδήποτε περίοδο τριών ετών δεν μπορούν να υπερβαίνουν το ανώτατο όριο των 300.000€.
Το εν λόγω ανώτατο όριο ισχύει ανεξαρτήτως της μορφής της ήσσονος σημασίας ενίσχυσης ή του επιδιωκόμενου στόχου και χωρίς να έχει σημασία αν η ενίσχυση που χορηγείται από το οικείο κράτος μέλος χρηματοδοτείται εξ ολοκλήρου ή εν μέρει με πόρους ενωσιακής προέλευσης. Η κρίσιμη χρονική περίοδος καθορίζεται σε κυλιόμενη βάση τριών ετών, με αναφορά στην ημερομηνία χορήγησης της ενίσχυσης, ανεξαρτήτως του οικονομικού έτους της οικείας επιχείρησης.
Εφαρμογή De Minimis στα Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης
Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης στις Περιοχές ΔΑΜ», η εφαρμογή του καθεστώτος ενισχύσεων ήσσονος σημασίας (De Minimis) αφορά τους αυτοαπασχολούμενους ωφελούμενους που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και λαμβάνουν υπηρεσίες οι οποίες παρέχουν άμεσο και επιλεκτικό επαγγελματικό πλεονέκτημα. Στην ενίσχυση προσμετρώνται έως πέντε συνεδρίες επαγγελματικής συμβουλευτικής επιχειρηματικότητας, με μοναδιαίο κόστος 35€ και μέγιστο ποσό ενίσχυσης 175€, εκπαιδευτικές ενότητες μικρομάθησης, με μοναδιαίο κόστος 5€ ανά ώρα και μέγιστο ποσό ενίσχυσης 340€, καθώς και μία συμμετοχή σε διαδικασία πιστοποίησης επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων, αξίας 150€. Ως εκ τούτου, το μέγιστο συνολικό ποσό ενίσχυσης ανά αυτοαπασχολούμενο ανέρχεται σε 665€, ανάλογα με τις παρεχόμενες επιλέξιμες υπηρεσίες. Η ενίσχυση χορηγείται υπό τη μορφή δωρεάν παροχής υπηρεσιών και όχι ως χρηματική καταβολή στον ωφελούμενο, ενώ το ποσό της συνυπολογίζεται στις λοιπές ενισχύσεις ήσσονος σημασίας που έχει λάβει η ενιαία επιχείρηση.
| Α/Α | Εκπαιδευτική ενότητα | Ώρες | Ποσό De Minimis |
| Εγκάρσιες / ήπιες δεξιότητες | |||
| 1 | Δημιουργικότητα – Καινοτομία και Επιχειρηματικότητα | 8 | 40€ |
| Πράσινες δεξιότητες | |||
| 2 | Θέματα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης | 32 | 160€ |
| 3 | Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας (ΑΠΕ) | 60 | 300€ |
| 4 | Κυκλική Οικονομία: το νέο μοντέλο ανάπτυξης, οικονομίας και διαβίωσης | 29 | 145€ |
| 5 | Συστήματα Επεξεργασίας Λυμάτων | 34 | 170€ |
| 6 | Εναλλακτικές Πηγές Ενέργειας | 25 | 125€ |
| 7 | Φυσικές καταστροφές – Πρόληψη, διαχείριση & αποκατάσταση | 41 | 205€ |
| 8 | Διαχείριση και επεξεργασία αγροτικών και ζωικών αποβλήτων | 51 | 255€ |
| 9 | Τήρηση Προτύπων & Διαδικασιών Βιομηχανικής Παραγωγής | 33 | 165€ |
| 10 | Πρότυπα ISO 9001 / 14001 / 27001 | 27 | 135€ |
| 11 | Εξοικονόμηση & διαχείριση ενεργειακών πόρων | 60 | 300€ |
| 12 | Προγραμματισμός SmartBuildings (Πρόγραμμα BIM) | 60 | 300€ |
| 13 | Ειδικός σχεδιασμού και ανάπτυξης «Green ICT» | 45 | 225€ |
| 14 | Πόροι και επιλογές χρηματοδότησης για έναν σωστό ενεργειακό σχεδιασμό | 45 | 225€ |
| 15 | Αναπτύσσοντας Ικανότητες Βιωσιμότητας και οικολογικής ευαισθητοποίησης | 20 | 100€ |
| Ψηφιακές και λοιπές εξειδικευμένες δεξιότητες | |||
| 16 | Διαχείριση Έργου | 8 | 40€ |
| 17 | Industry 4.0 | 60 | 300€ |
| 18 | Ψηφιακό μάρκετινγκ και ηλεκτρονικό εμπόριο | 18 | 90€ |
| 19 | Ασφάλεια Πληροφοριακών Συστημάτων | 60 | 300€ |
| 20 | Εφαρμογές Λογισμικού | 13 | 65€ |
| 21 | Διαχείριση Δικτύων | 11 | 55€ |
| 22 | Σχεδιασμός ιστοσελίδων | 20 | 100€ |
| 23 | Βασικές λειτουργίες οργάνωσης των δεδομένων | 25 | 125€ |
| 24 | Επεξεργασία εικόνας μέσω ψηφιακών προγραμμάτων | 45 | 225€ |
| 25 | Σχεδιαστικά Προγράμματα 3D | 60 | 300€ |
| 26 | Αλληλεπίδραση μέσω ψηφιακών τεχνολογιών | 1 | 5€ |
| 27 | Προστασία προσωπικών δεδομένων και απορρήτου | 1 | 5€ |
| 28 | Αποτελεσματική παρουσίαση των δεδομένων | 60 | 300€ |
| 29 | Τύποι δεδομένων και αποτελεσματική αναπαράστασή τους | 19 | 95€ |
| 30 | Τεχνικές χειρισμού και διαχείριση δεδομένων | 18 | 90€ |
| 31 | Οπτικοποίηση και ασφάλεια δεδομένων | 60 | 300€ |
| 32 | Επιχειρηματική Ευφυΐα (Business Intelligence) | 60 | 300€ |
| 33 | Αυτοματοποιημένη Τιμολόγηση: Η Νέα Εποχή του e-Invoicing | 60 | 300€ |
| 34 | AI στις επιχειρήσεις (ΑΙ & Enterprises) | 60 | 300€ |
| 35 | Ηλεκτρονικό εμπόριο (e-commerce) | 60 | 300€ |
| 36 | Προσβασιμότητα στα Ψηφιακά Περιβάλλοντα | 15 | 75€ |
Από την προσμέτρηση στο καθεστώς De Minimis εξαιρούνται θεματικές ενότητες γενικής συμμόρφωσης, βασικών οριζόντιων γνώσεων ή κανονιστικών υποχρεώσεων, οι οποίες δεν τεκμηριώνεται ότι παρέχουν άμεσο και επιλεκτικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Ειδικότερα, δεν προσμετρώνται οι ενότητες:
▪ Βασικές γνώσεις Η/Υ
▪ Βάσεις Δεδομένων (Microsoft Access 2021)
▪ Επεξεργασία κειμένου (Microsoft Word 2021)
▪ Παρουσιάσεις (Microsoft PowerPoint 2021)
▪ Υπηρεσίες Διαδικτύου (Microsoft Edge & Outlook 2021)
▪ Υπολογιστικά Φύλλα (Microsoft Excel 2021)
▪ Χειρισμός ΗΥ και Διαχείριση Αρχείων (Windows 11)
▪ Συστήματα Διαχείρισης Ασφάλειας & Ποιότητας Τροφίμων
▪ Διαχείριση και ασφάλεια ποιότητας τροφίμων
▪ Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
▪ Πρώτες Βοήθειες
▪ Οι λοιπές θεματικές ήπιων δεξιοτήτων (διαχείριση άγχους, διαχείριση χρόνου, διαχείριση κρίσεων, ομαδική εργασία, συναισθηματική νοημοσύνη, προσωπική ανάπτυξη) παρέχονται ως υποστηρικτικές δράσεις γενικής ενδυνάμωσης και δεν προσμετρώνται στον υπολογισμό της ενίσχυσης De Minimis
Πως γίνεται ο έλεγχος Σώρευσης Ενισχύσεων De Minimis;
Ο έλεγχος σώρευσης ενισχύσεων ήσσονος σημασίας (de minimis) πραγματοποιείται σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2023/2831, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι το σύνολο των ενισχύσεων που έχει λάβει μία επιχείρηση δεν υπερβαίνει το ανώτατο όριο των 300.000€ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών (3) ετών.
Εάν η επιχείρηση συνδέεται με άλλες επιχειρήσεις, σύμφωνα με τον ανωτέρω Κανονισμό, υποβάλλονται στοιχεία και για τις επιχειρήσεις αυτές. Στην περίπτωση αυτή, οι ενισχύσεις όλων των επιχειρήσεων που αποτελούν ενιαία επιχείρηση προσμετρώνται συνολικά, ανεξάρτητα από το ποσοστό συμμετοχής μεταξύ τους.
Επιπλέον, ελέγχεται εάν η επιχείρηση έχει λάβει άλλες κρατικές ενισχύσεις για τις ίδιες επιλέξιμες δαπάνες. Σύμφωνα με το άρθρο 5 του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831, το άθροισμα των ενισχύσεων αυτών δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τα ανώτατα επιτρεπόμενα όρια που προβλέπει το αντίστοιχο κανονιστικό πλαίσιο.
Το Πληροφοριακό Σύστημα Σώρευσης Κρατικών Ενισχύσεων (Sorefsis.gr)
Στο Πληροφοριακό Σύστημα Σώρευσης Κρατικών Ενισχύσεων Ήσσονος Σημασίας (ΠΣΣΕΗΣ) καταχωρίζονται στοιχεία για τις κρατικές ενισχύσεις που έχουν χορηγηθεί σε επιχειρήσεις, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο και τον Κανονισμό (ΕΕ) 2023/2831. Σκοπός του Πληροφοριακού Συστήματος είναι ο έλεγχος των ενισχύσεων που έχει λάβει κάθε επιχείρηση, ώστε να διασφαλίζεται ότι δεν υπερβαίνει τα προβλεπόμενα ανώτατα όρια.
Μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος, οι εξουσιοδοτημένοι χρήστες μπορούν, με την εισαγωγή του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ), να αναζητούν στοιχεία για τις καταχωρισμένες ενισχύσεις μιας επιχείρησης. Τα στοιχεία αυτά περιλαμβάνουν τα επιχειρηματικά σχέδια και τα προγράμματα στα οποία έχει ενταχθεί, τα ποσά ενίσχυσης που έχει λάβει και το νομικό πλαίσιο βάσει του οποίου χορηγήθηκαν. Με τον τρόπο αυτό, διευκολύνεται ο έλεγχος σώρευσης των ενισχύσεων και διασφαλίζεται η τήρηση των προβλεπόμενων ορίων, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
