Την Κυριακή 5 Οκτωβρίου, στο πλαίσιο της καθιερωμένης συνάντησης του Δικτύου Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, πραγματοποιήθηκε παρουσίαση του έργου των Κέντρων Δεξιοτήτων και του μηχανισμού Job Matching, που συνδέει επιχειρήσεις και ανθρώπινο δυναμικό στις περιοχές μετάβασης.
Στη συνάντηση συμμετείχαν επιχειρήσεις και επαγγελματίες, μέλη του Δικτύου Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, οι οποίες ενημερώθηκαν για τις δράσεις και τις υπηρεσίες που προσφέρουν τα Κέντρα Δεξιοτήτων, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και τη στήριξη της επιχειρηματικότητας στις περιοχές Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (ΔΑΜ).
Κατά τη διάρκεια της παρουσίασης έγινε αναλυτική αναφορά στις δωρεάν υπηρεσίες συμβουλευτικής, εκπαίδευσης και πιστοποίησης δεξιοτήτων (upskilling & reskilling), καθώς και στη λειτουργία του Job Matching, που διευκολύνει τη σύνδεση επιχειρήσεων και υποψηφίων με βάση τις πραγματικές ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας.
Τα Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης, που λειτουργούν ήδη σε Κοζάνη, Φλώρινα, Μεγαλόπολη και Ακρινή, αποτελούν μέρος του Προγράμματος Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης 2021–2027 και συμβάλλουν ενεργά στην προώθηση της απασχόλησης, της διά βίου μάθησης και της βιώσιμης ανάπτυξης στις περιοχές μετάβασης.
Ιδιαίτερες ευχαριστίες εκφράζονται προς την
κα Κωνσταντίνα Τογκαρίδου,
Διοικητική Προϊσταμένη του Επιμελητηρίου Καστοριάς, Επικεφαλής του Δικτύου Γυναικείας Επιχειρηματικότητας και EU Climate Pact Ambassador,
για τη συμβολή της στην ενδυνάμωση της γυναικείας επιχειρηματικότητας και την ενίσχυση του διαλόγου για τη Δίκαιη Μετάβαση.
Η ενεργός συμμετοχή και η διαχρονική της δράση αποτελούν παράδειγμα συνεργασίας και συλλογικής προσπάθειας προς ένα πιο δίκαιο και βιώσιμο αναπτυξιακό μέλλον.
